Tekst achterflap

Waarom loop je zo vaak vast in welles-nietesdiscussies? Op welke manier staan meningen een diepere connectie in de weg? En hoe stop je met people pleasen, en vind je je weg naar echte vrijheid, empathie en wederzijds respect? Op die en veel meer vragen geeft Danielle Roex je een helder antwoord. Voor het eerst beschrijft ze haar vierfasenmodel over persoonlijke ontwikkeling, dat ze meer dan veertig jaar toetste aan de praktijk. In welke fase je je bevindt, bepaalt voor een groot deel hoe je omgaat met anderen. Eens je dat doorhebt, gaat er een wereld voor je open. Velen blijven steken in de eerste fase, gevangen in de tradities van je eigen cultuur, waardoor samenleven vaak een sleur wordt. In de tweede fase begin je te dromen van een pad dat echt van jou is, een stap weg van verwachtingen. In de derde fase wil je je diepste verlangens waarmaken en ontdek je dat dit niet zomaar vanzelf gaat. Pas dan ontwikkel je doorleefde empathie naar elkaar en lonkt een leven vol vrijheid en wederzijds respect. Tot je onvermijdelijk in de vierde fase terechtkomt: die waarin je geconfronteerd wordt met grenzen. Van de culturen waarmee je te maken krijgt, maar ook van het leven zelf. Je ontdekt dat ook uit grenzen te leren valt! Een aanrader voor iedereen die op zoek is naar een manier om betere relaties aan te gaan, ook met zichzelf.

Biografie

Danielle Roex studeerde ergotherapie, werkte daarna met hersenbeschadigde kinderen en was docente in de ET-opleiding. Daarnaast studeerde ze psychotherapie en sensory awareness, en werkte ze als senior staff member aan het Psychosynthese Institute te Londen. In 1987 startte ze met Human Quality Managment N.V. en werkte ze in Nederland aan persoonlijke ontwikkeling, relatie en communicatie met managers en leidinggevenden.

Details